Klok
    Klok - Elektronische Zeiterfassung aus Deutschland

    Zeiterfassung ist Pflicht.
    Ab 3€ sind Sie bereit.

    Der Gesetzgeber verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung. Klok macht es einfach: PIN-Terminal, DATEV-Export und §3b-Zuschlagsstunden — alles, was Ihr Steuerberater braucht.

    ArbZG-konform
    DSGVO & GoBD
    §3b Zuschlagsstunden automatisch
    Monatlich kündbar
    Keine Kreditkarte nötig
    In 5 Minuten startklar
    Hosting in der EU
    klok-zeiterfassung.de/admin
    Klok Dashboard
    Gesetzliche Pflicht

    Was das Gesetz von Ihnen verlangt

    Das Bundesarbeitsgericht hat im September 2022 entschieden: Arbeitgeber müssen ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einrichten. Der Referentenentwurf zur ArbZG-Novelle macht die elektronische Form zur Pflicht.

    Erfassungspflicht gilt bereits

    Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) entschieden: Arbeitgeber müssen ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einrichten — auf Basis von § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG.

    Elektronische Form wird Pflicht

    Der Referentenentwurf zur ArbZG-Novelle sieht vor, dass Arbeitszeiten künftig elektronisch erfasst werden müssen — am Tag der Arbeitsleistung, nicht im Nachhinein.

    Bußgelder bis 30.000 €

    Der Entwurf sieht Bußgelder von bis zu 30.000 € vor, wenn die Erfassungspflicht nicht eingehalten wird.

    Geplante Übergangsfristen

    Nach Inkrafttreten der ArbZG-Novelle (Referentenentwurf)

    250+ Mitarbeiter1 Jahr
    50–249 Mitarbeiter2 Jahre
    11–49 Mitarbeiter5 Jahre
    Unter 10 MitarbeiterKeine Pflicht*

    * Betriebe unter 10 MA sind von der elektronischen Pflicht ausgenommen — die Erfassungspflicht an sich gilt trotzdem. Wer digital erfasst, schützt sich bei Streitigkeiten und vereinfacht die Lohnbuchhaltung.

    Sie zahlen nur, was Sie nutzen

    Basis ab 3 € pro Mitarbeiter. Keine Grundgebühr, keine Mindestlaufzeit, monatlich kündbar. Addons einzeln zubuchbar.

    Mitarbeiter
    10
    Monatliche Kosten
    40,00 €
    4,00 €/MA
    Addons — einzeln zubuchbar
    Im Basis-Paket (3 €/MA): PIN-Terminal, Dashboard, Mitarbeiterverwaltung, Urlaub & Kranktage, Pausenabzug, ArbZG-Compliance, §3b Zuschlagsstunden-Erfassung, DSGVO, 1 Terminal + 1 Standort inklusive. Jede weitere Filiale: 2 €/Monat PIN-Terminal, Dashboard, Mitarbeiterverwaltung, Zeitkonto/Überstunden, Urlaub & Kranktage, Pausenabzug, ArbZG-Compliance, §3b Zuschlagsstunden-Erfassung, DSGVO, 1 Terminal + 1 Standort inklusive.
    Keine GrundgebührKeine Mindestlaufzeit14 Tage kostenlos testenMonatlich kündbar

    Mehr drin. Weniger zahlen.

    Beispiel: 15 Mitarbeiter, Zeiterfassung mit ArbZG-Compliance. Sortiert nach monatlichen Kosten.

    KlokStaffomaticShiftbasegastromaticPapershift
    Kosten bei 15 MA45 €60 €~87 €ab 91 €~114 €
    Preis pro MA/Monatab 3 €*4 €5,80 €pauschal5 € + 39 €
    Grundgebühr0 €0 €0 €pauschal+39 €
    §3b Zuschlagsstunden erfasst
    ArbZG Auto-Compliance
    DATEV-Export
    PIN-Terminal (BYOD)
    Keine Mindestlaufzeit
    Kostenlose Testphase
    * Klok Basis (3 €/MA) inkl. ArbZG-Compliance, §3b Zuschlagsstunden-Erfassung, DSGVO. Optionale Addons: Dienstplan +1 €/MA, DATEV +0,50 €/MA. Shiftbase: Compliance+ Add-on 17,50 €/Monat extra. Alle Preise netto, Stand April 2026.

    Ihr Steuerberater wird Sie dafür lieben

    Schluss mit Zettelwirtschaft und Excel-Listen. Klok liefert monatsfertige Stundendaten im DATEV-Format — inklusive aller §3b-Zuschlagsstunden nach Nacht, Sonntag und Feiertag.

    DATEV-Export auf Knopfdruck

    Fertige CSV im LODAS-Format — Ihr Steuerberater importiert direkt, ohne Nacharbeit.

    §3b Zuschlagsstunden erfasst

    Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden minutengenau und bundeslandkorrekt aufgeschlüsselt.

    Lohnarten frei konfigurierbar

    Ordnen Sie Klok-Zuschlagskategorien Ihren DATEV-Lohnarten zu — einmal einrichten, jeden Monat nutzen.

    Weniger Rückfragen

    Personalnummern, Arbeitsstunden, Urlaub und Krankheit — alles in einer Datei.

    klok-zeiterfassung.de/admin
    DATEV-Export in Klok
    “Meine Mandanten schicken mir eine CSV — ich importiere in DATEV. Fertig. Keine Rückfragen, keine Korrekturen.”
    — So soll es sein. Mit Klok ist es so.

    Rechtssicher. Ohne Aufwand.

    Andere Tools überlassen Compliance dem Admin. Klok erledigt das automatisch — ArbZG, DSGVO, GoBD, alles eingebaut.

    ArbZG auf Autopilot

    10h-Grenze, Pausenabzug, 11h-Ruhezeit — automatisch geprüft, nicht manuell.

    §3b Zuschlagsstunden erfasst

    Nacht, Sonntag, Feiertag — Zuschlagsstunden werden automatisch erfasst und für den DATEV-Export aufbereitet.

    §11 Ersatzruhetage automatisch

    Wer am Feiertag ≥6h arbeitet, bekommt automatisch einen Ersatzruhetag gutgeschrieben — gesetzeskonform, ohne manuellen Aufwand.

    §16 Aufzeichnungspflicht erfüllt

    Klok erfüllt die gesetzliche Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung — prüfungssicher für die Gewerbeaufsicht.

    GoBD-Architektur

    Unveränderliche Audit-Logs und Änderungshistorie für jede Zeitbuchung.

    DSGVO-konform, EU-Hosting

    Daten auf EU-Servern, Löschkonzept, AVV inklusive. Keine Datenübertragung in Drittländer.

    2 statt 4 Stempelvorgänge. Pause läuft automatisch.

    Bei anderen Systemen müssen Mitarbeiter viermal stempeln — und vergessen regelmäßig die Pause. Bei Klok stempeln sie nur ein und aus. Die Pause wird automatisch nach ArbZG abgezogen.

    Herkömmlich
    4 Stempelvorgänge · fehleranfällig
    08:00
    Einstempeln
    12:00
    Pause Start
    oft vergessen
    12:30
    Pause Ende
    oft vergessen
    16:30
    Ausstempeln
    Wenn der Mitarbeiter vergisst, die Pause zu stempeln, fehlt der Nachweis. Der Chef muss manuell korrigieren.
    Wenn der Mitarbeiter vergisst, die Pause zu stempeln, fehlt der Nachweis. Der Chef muss manuell korrigieren.
    Mit Klok
    2 Stempelvorgänge · automatisch konform
    08:00
    Einstempeln
    16:30
    Ausstempeln
    Klok zieht 30 Min. Pause automatisch ab
    ArbZG §4: Ab 6h Arbeitszeit → 30 Min. · Ab 9h → 45 Min.
    8:30 Brutto − 30 Min. Pause = 8:00 Netto. Dokumentiert, gesetzeskonform, ohne Nacharbeit.
    8:30 Brutto − 30 Min. Pause = 8:00 Netto. Dokumentiert, gesetzeskonform, ohne Nacharbeit.
    Ohne automatischen Pausenabzug
    Mitarbeiter vergessen Pause zu stempeln
    Nacharbeit durch fehlende Stempelvorgänge
    Manuelle Korrektur durch den Chef
    Risiko bei Betriebsprüfung
    Mit Klok
    2 statt 4 Stempelvorgänge pro Schicht
    Pause wird automatisch nach ArbZG abgezogen
    Kein Vergessen möglich — null Nacharbeit
    Immer gesetzeskonform dokumentiert

    Typische Probleme. Automatische Lösungen.

    Kennen Sie das? Klok löst es — ohne Schulung, ohne Aufwand.

    Ruhezeiten-Verstöße erst beim Audit entdeckt

    11h-Ruhezeit-Prüfung in Echtzeit — Warnung direkt am Terminal

    Zuschlagsstunden manuell zusammenrechnen kostet Stunden

    §3b-Zuschlagsstunden automatisch erfasst — fertige Stunden-Aufstellung für den Steuerberater

    Excel-Listen und Zettelwirtschaft

    DATEV-Export auf Knopfdruck — Lohnbuchhaltung in Minuten statt Stunden

    In 30 Sekunden verstehen, wie Klok funktioniert

    klok-zeiterfassung.de/admin

    PIN-Terminal

    klok-zeiterfassung.de/admin

    Dienstplan

    Ab 3 € pro Mitarbeiter.
    In 5 Minuten startklar.

    Registrieren, Mitarbeiter anlegen, Terminal öffnen — fertig. Keine Schulung, keine Installation, kein Risiko.

    Keine Kreditkarte · Keine Mindestlaufzeit · Jederzeit kündbar