24/7-Betrieb mit Nachtrezeption: Rund-um-die-Uhr-Schichten machen Zeiterfassung und Zuschlagsberechnung komplex.
Klok erfasst Schichten über Mitternacht korrekt und berechnet Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge automatisch — auch bei Wechselschichten.
Viele Abteilungen: Rezeption, Housekeeping, Küche, Bar, Spa — jede Abteilung hat eigene Schichtmodelle.
Flexible Schichtvorlagen pro Abteilung. Ein Dashboard für alle Bereiche, aber getrennt planbar.
Ruhezeiten kritisch: Bei Wechselschichten (Spätschicht → Frühschicht) werden die 11 Stunden Ruhezeit oft unterschritten.
Klok prüft die 11-Stunden-Ruhezeit automatisch bei jeder Planung und warnt, bevor ein Verstoß passiert.
Nachtrezeption: Lange Nachtschichten mit wenig Personal erfordern besondere Aufmerksamkeit bei Pausen und Zuschlägen.
Automatischer Pausenabzug nach ArbZG und korrekte Nachtarbeitszuschläge — auch für 12-Stunden-Schichten an der Rezeption.
Klok löst die besonderen Herausforderungen der Hotellerie: Abteilungsübergreifende Planung, 24/7-Schichten, automatische Ruhezeit-Prüfung und korrekte Zuschlagsberechnung für Nacht- und Feiertagsarbeit. Alles DATEV-kompatibel.
Hotel mit 25 Mitarbeitern (Rezeption, Housekeeping, Küche, Service): 25 × 3 € = 75 €/Monat Basis. Mit Dienstplanung und DATEV-Export: 25 × 5 € = 125 €/Monat — für komplette Workforce-Management.
Ja. Legen Sie Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping und Küche an. Jede Abteilung hat eigene Schichtvorlagen und Mitarbeiter.
Ja. Auch 12-Stunden-Nachtschichten werden korrekt über Mitternacht erfasst. Pausen werden nach ArbZG abgezogen, Nachtzuschläge automatisch berechnet.
Bei der Dienstplanung prüft Klok automatisch, ob zwischen zwei Schichten mindestens 11 Stunden Ruhezeit liegen. Bei Verstößen wird gewarnt.
Ja. Neuer Mitarbeiter in 30 Sekunden angelegt. Ideal für die Hochsaison mit Aushilfen und Saisonkräften.