Legen Sie Pausenregelungen, Ruhezeit-Schwellen und Höchstarbeitszeit fest. Klok nutzt die gesetzlichen Vorgaben als Standard.
Bei jedem Einstempeln und Ausstempeln prüft Klok in Echtzeit: Wird die 10-Stunden-Grenze überschritten? Wurde die Ruhezeit eingehalten?
Pausen werden gemäß ArbZG automatisch abgezogen. Alle Aktionen werden lückenlos protokolliert — revisionssicher für Prüfungen.
Ab 6h: 30 Min Pause, ab 9h: 45 Min Pause — automatisch gemäß §4 ArbZG. Kein Stempeln der Pause nötig.
Klok prüft die 11-Stunden-Ruhezeit zwischen Schichten. Warnungen bei Verstößen — bevor es zum Problem wird.
Automatische Warnung und Optional Auto-Clock-Out wenn ein Mitarbeiter die tägliche Höchstarbeitszeit erreicht.
Jede Buchung, jede Korrektur, jeder Pausenabzug wird mit Zeitstempel und Benutzer protokolliert. Immer prüfungsbereit.
Vergessene Ausstempelungen werden automatisch nach konfigurierbarer Zeit beendet. Keine offenen Schichten mehr.
Nein. Klok nutzt die gesetzlichen Vorgaben nach §4 ArbZG als Standard: 30 Minuten ab 6 Stunden, 45 Minuten ab 9 Stunden. Sie können die Werte aber anpassen.
Klok zeigt eine Warnung im Dashboard und kann optional den Mitarbeiter am Terminal warnen. Der Verstoß wird im Audit-Trail dokumentiert.
Alle Zeitbuchungen sind revisionssicher gespeichert und nachträglich nicht löschbar. Korrekturen werden als neue Einträge mit Begründung protokolliert.
Die Compliance-Features (Pausenabzug, Ruhezeit-Prüfung, Audit-Trail) sind im Basispaket ab 3 €/MA enthalten. Keine Zusatzkosten.